За да се приложи стратегията за изграждане на силен град на таланти в Ксиамен и създаване на „специална зона за таланти“ в Ксиамен, в съответствие с „Временни мерки за по-нататъшно прилагане на плана за недостига на таланти в ключовите индустрии на Ксиамен“ (Xia Fa Gai Gao Ji [2019] № 629, Приложение 1) и годишна работа за таланти Предвижда се Комисията за общинско развитие и реформи, Бюрото за промишленост и информационни технологии, Бюрото за наука и технологии, Бюрото за човешки ресурси и Социалното осигуряване, Комитетът за управление на факела и Комитетът за управление на зоната за свободна търговия съвместно ще изпълнят работата по декларирането на недостиг на таланти в ключовия сектор за 2020 г.След прилагането на политиката и условията, талантите, изброени във „въвеждане на субсидии“, ще получат еднократна надбавка към заплатата (или надбавка за компенсация на труда) до 150 000 юана.Местните водещи таланти от специалния план за подкрепа ще бъдат препоръчани според разпределението на годишния план за таланти на града.Препоръчително е да кандидатствате за Egret Elite Card въз основа на желанията на талантите.

На 16 август Комисията за общинско развитие и реформа обяви уебсайта на Комисията за общинско развитие и реформа за 2020 г. за „Недостигащи таланти в ключов промишлен град за 2020 г.“, препоръчан от отделите за съвместен преглед и одобрен от експерти.Време за публичност: 16 август до 23 август.

Този път старши изпълнителният директор на PVTECH г-н Такахаши Шенгде, който идва от Япония, имаше голям късмет да бъде избран за ключовия дефицит на таланти в индустрията през 2020 г.